Đào Tạo Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Tuyển dụng là một khâu hết sức quan trọng giúp đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp. Một quy trình tuyển dụng hiệu quả sẽ là cơ sở tạo nên đội ngũ nhân sự vững mạnh và tạo nền tảng cho doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ nhất.

Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật Việt Nhật là dự án của doanh nghiệp tư nhân nước ngoài đầu tiên được Chính phủ Nhật Bản chọn để cấp vốn theo theo mô hình tín dụng 2 bước (Two-Step-Loan) thông qua Ngân hàng Á Châu (ACB). Dự án nằm trong “Chiến lược phát triển mới 2011” của Chính phủ Nhật Bản về việc đầu tư cho vay vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA), đã được mở lại sau 10 năm gián đoạn nhằm xây dựng cơ sở và trung tâm đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật.

Giám đốc Công ty TNHH Esuhai Lê Long Sơn cho biết, mục tiêu của Trung tâm trong thời gian tới là đào tạo 2.000 – 3.000 nhân lực phục vụ cho các doanh nghiệp tại thị trường Nhật Bản và các doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư tại Việt Nam.

Với trung tâm mới này, và đặc biệt được sự quan tâm của chính phủ Nhật Bản, Esuhai và Kaizen Yoshida School quyết tâm phát huy tối đa nguồn nhân lực, phát triển cả về quy mô, chất lượng đào tạo và số lượng học viên để đáp ứng nhu cầu đào tạo và tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp Nhật Bản va doanh nghiệp Việt Nam liên kết làm ăn với Nhật. Ngoàii ra, trung tâm sẽ góp phần không nhỏ vào sự nghiệp phát triển ngành công nghiệp phụ trợ của Việt Nam thúc đẩy hợp tác toàn diện, bền vững giữa hai nước.

Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) là chi nhánh thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Mang tầm nhìn trở thành Nhà điều hành dầu khí uy tín, chuyên nghiệp, Phú Quốc POC đang từng bước nâng cao năng lực quản trị điều hành, tối ưu hóa nguồn lực, xây dựng hệ thống tích hợp nền tảng số, quản lý dữ liệu lớn, chuyển đổi, số hóa.